photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions principales du poste : -Met en œuvre toute la logistique et l'organisation nécessaire au bon fonctionnement des dispositifs (Aménagements-gestion opérationnelle et administratives des entrées/sorties et durant la prise en charge) -Planifie les diverses activités quotidiennes et de long terme de l'équipe sociale -Coordonne et veille à la cohérence des interventions réalisées par les équipes sociales auprès des personnes accueillies -Anime ponctuellement et en l'absence de la responsable de services, les réunions de service, transversale et/ou des groupes de travail. A noter qu'en l'absence de la cadre, et au cas où un désaccord sur une analyse de situation ou des préconisations d'actions surviendraient entre la coordonnatrice et l'équipe, ce point pourra être traité au retour de la responsable de services ou bien en cas d'urgence, par sollicitation au cadre de référence. -Après analyse d'une situation, il ou elle engage les interventions nécessaires et sollicite les interlocuteurs appropriés après concertation avec l'équipe sociale -Soutien l'équipe sociale, sous la supervision de la responsable de services, dans la mise en œuvre d'un accompagnement global adapté[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Ouvrier / Ouvrière agricole en production bovine

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Theys, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous voulez vous investir dans un emploi local et de montagne ? Vous appréciez le contact avec les animaux et le travail en extérieur ? Vous êtes à l'aise avec la conduite d'engins agricoles ? Ce poste polyvalent est peut-être fait pour vous... A PROPOS D'AGRIEMPLOI38 : AGRI EMPLOI 38 est une association qui a été créé en 2009, à l'initiative d'agriculteurs et pour des agriculteurs. Son but : aider les acteurs du monde rural dans la gestion de leurs ressources humaines. Le cœur de métier d'AGRI EMPLOI 38 est le portage salarial : l'association est l'unique employeur du salarié. LE CONTEXTE : Poste à pourvoir au cœur du massif de Belledonne en Isère, dans un cadre naturel et un patrimoine bâti remarquable. Forte d'une activité agricole et sylvicole dynamique, la commune de Theys est proche de l'axe entre Grenoble et Chambéry. Une exploitation agricole iséroise structurée sous la forme d'un GAEC familial, implantée en milieu montagnard est à la recherche d'une personne pour seconder les associés dans la gestion du troupeau et participer aux travaux des champs. LE POSTE : Nous vous proposons, par le biais d'une embauche sécurisée au sein de notre groupement d'employeurs : Un[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole

Ouvrier / Ouvrière agricole

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Morcenx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Le Cabinet de Recrutement Manpower cherche un Super Héros Agricole (H/F) en CDI. Vous avez toujours rêvé de conduire des tracteurs comme un pro, de bichonner des machines agricoles et de jouer avec des GPS dernier cri ? Alors, notre client, exploitation agricole, située aux alentours de Morcenx (40) a besoin de vous ! Vos missions, si vous les acceptez : -Conduite de tracteurs : Transformez-vous en pilote de course des champs ! -Entretien des machines : Semis, labour, bineuse, séchoir à maïs. Vous serez le MacGyver de l'agriculture. -Entretien des clôtures : Parce que même les vaches aiment les belles clôtures. -Polyvalence : Un jour mécanicien, le lendemain jardinier, et pourquoi pas chef cuisinier pour nos barbecues d'équipe ? -Technologie : Si les GPS et les nouvelles technologies ne vous font pas peur, vous êtes notre candidat idéal ! Horaires : -Du lundi au vendredi, de 8h à 18h. -En saison, possibilité de travailler le samedi ou dimanche (mais très rarement, promis !). Profil recherché : -Polyvalent(e), débrouillard(e) et toujours prêt(e) à relever de nouveaux défis. -À l'aise avec les nouvelles technologies, notamment les systèmes GPS. -Bonne[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Depuis 1963, date de sa création, l'Association Relais lutte contre les exclusions et les inadaptations sociales. A l'origine, elle porte son action essentiellement en direction des enfants et adolescents en difficultés sociales. Le service d'Externat RELAIS accompagne des mineurs ou jeunes majeurs dans le cadre d'un : - Placement en Famille d'Accueil chez un assistant familial (Placement Familial ) - Placement Educatif à Domicile (PEAD) - Suivi Intensif en Milieu Naturel (SIMN) - Accompagnement Projet Jeune Majeur (APJM) L'Externat RELAIS vise à soutenir des mineurs ou jeunes majeurs, ainsi que leurs représentants légaux le cas échéant, à restaurer ou à préserver leur autonomie. L'Externat intervient dans le champ de la protection, du soutien à la parentalité, de la médiation des rencontres, mais aussi dans le champ scolaire ou encore de la santé. Vos missions En tant qu'éducateur spécialisé H/F, vous avez pour principales missions : - Concevoir, mettre en place et suivre le Projet Personnalisé du mineur, avec ce dernier, ses représentants légaux et l'équipe pluridisciplinaire - Réaliser l'accompagnement socio-éducatif sur la structure, au domicile du jeune ou[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Migné-Auxances, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Placé sous l'autorité de l'équipe de direction, vous serez chargé(e) d'assumer une mission de prévention et d'éducation auprès de mères et d'enfants. Vous serez chargé : - D'assurer le suivi pratique des soins d'hygiène et de nursing - Des actions éducatives par le partage de vie au quotidien. - De Mise en place du projet personnalisé. - D'aide au développement de l'autonomie et de l'insertion (accès aux droits, au logement, suivi budgétaire .). - D'aide à la parentalité. Vous êtes détenteur d'un diplôme d'auxiliaire de puériculture, vous justifiez obligatoirement d'une expérience professionnelle significative auprès des publics en difficulté. Vous êtes particulièrement motivé pour orienter votre carrière dans le champ de la protection de l'enfance. Vous avez le goût du travail en équipe pluridisciplinaire et les compétences pour assurer un suivi personnalisé des jeunes ou des enfants accueillis. Vous souhaitez participer à un projet associatif qui privilégie les petites unités de vie et l'innovation dans le champ social et la formation continue. Poste en internat : travail possible jusqu'à 22H00, les week-ends et jours fériés, par roulements de 4 à 6 semaines. 2[...]

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Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service mobilité, un facilitateur d'apprentissage H/F en CDD de 3 mois à temps partiel à Tsoundzou 2. Mission[...]

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Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Thiers, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne recrute un chargé de mission Logement dans le cadre d'un contrat de remplacement suite à absence d'un agent. Le recrutement est ouvert aux agents contractuels uniquement, pour la durée du remplacement. La Communauté de Communes Thiers Dore et Montagne mène une politique Habitat ambitieuse, notamment à travers son Programme Local de l'Habitat (PLH). Elle intervient sur le champ de l'habitat privé à travers plusieurs dispositifs d'aide à l'amélioration des logements privés, la mise en place l'autorisation préalable de mise en location à titre expérimental. Elle travaille également sur le champ du logement public social. Ainsi, elle a instauré la Conférence Intercommunale du Logement (CIL) et a élaboré sa Convention Intercommunale d'Attribution (CIA). Enfin, au titre des missions de l'action sociale du volet logement du Programme Départemental d'Insertion (PDI) et des orientations du Plan Départemental d'Actions pour le Logement et l'Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD), la Communauté de Communes a une mission Logement en partenariat avec le Conseil départemental. Missions ou activités : * Aide à la recherche[...]

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Responsable de gestion prévisionnelle emplois et compétences

Emploi Administrations - Institutions

Illkirch-Graffenstaden, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Mission du poste : Rattaché(e) au DRH, vous mettez en œuvre la stratégie de développement des compétences des agents de la Ville. Pour ce faire, vous proposez et assurez la mise en œuvre des différents axes de politique RH relevant de votre champ de compétences : recrutement, mobilité interne, maintien dans l'emploi, orientation professionnelle, dispositifs d'insertion, formation, dispositifs d'évaluation, gestion des emplois et des effectifs. Vous supervisez l'activité de la responsable formation et de la chargée de recrutement de la collectivité. Grâce à une bonne compréhension des enjeux, vous savez prioriser votre activité et faire preuve d'autonomie et d'initiative mais aussi rendre compte et alerter sur les situations qui le justifient. Activités principales : Développer la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences, et notamment renforcer et concevoir des outils de pilotage et veiller à leur articulation Proposer et mettre en œuvre une politique de l'emploi dynamique et innovante pour répondre aux enjeux d'attractivité et de recrutement Effectuer des diagnostics de l'existant en termes de ressources (effectifs, emplois, compétences) et élaborer des scénarios[...]

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Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Au cœur de la métropole de Lyon, Vaulx-en-Velin, 57 000 habitants, est une ville jeune en plein développement urbain, démographique et économique. Engagée dans un projet de renouvellement urbain ambitieux, elle est un territoire d'innovation éducative et culturelle. L'agent référent de famille est chargé du pilotage du projet famille par délégation de la direction et coordonne les pôles enfance-famille et adultes. Il développe les actions et services à dimension collective contribuant à l'épanouissement des parents et des enfants, au renforcement de la cohésion intrafamiliale et aux relations de solidarités interfamiliales. Il contribue à la mise en place et à la coordination des actions et services de soutien à la parentalité développés au sein de l'équipement. Il participe à l'animation des partenariats intervenant dans les champs de la famille et de la parentalité. Il favorise la participation des habitants et l'implication de bénévoles au sein de l'équipement dans une dimension émancipatrice. -Missions et activités principales du poste : Participation à la mise en œuvre du projet hybride de l'équipement, nécessitant un management par projet et une approche transversale[...]

photo Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le Foyer Pelleport, foyer de la protection de l'enfance à Paris 20, recherche recherche un.e maître.sse de maison pour compléter son équipe. Le Foyer Pelleport accueille 13 jeunes filles entre 13 et 18 ans, placées au titre de l'aide sociale à l'enfance et confiés au département de Paris. La maîtresse de maison contribue au bien-être physique et matériel des jeunes accueillis par l'instauration d'un cadre de vie convivial, dans le respect des règles d'hygiène, de sécurité, de l'intimité, de l'espace de vie de l'enfant et du cadre budgétaire. Conditions de travail - Horaires d'internat : 8-16h, interventions ponctuelles le week-end - Lieu de travail : Foyer Pelleport et appartement rue des Rigoles - Moyens mis à disposition : matériel d'entretien des locaux, cuisine équipée Eléments de commentaire : La maîtresse de maison fait pleinement partie de l'équipe éducative. A ce titre, elle participe en partie aux réunions, peut animer des ateliers avec les jeunes (cuisine, hygiène, etc.). Ses missions s'articulent avec le travail de l'ensemble de l'équipe éducative (éducateurs, chef de service, maîtresse de maison et surveillants de nuit) et du psychologue de l'établissement. Activités[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Consortium Museum géré par l'association LE COIN DU MIROIR recrute avant le 15/12/2024 : 1 Médiateur/Médiatrice et assistant(e) service des publics (H/F) spécialisé(e) dans l'enfance, champ social et méditations de groupe. Préparez votre lettre de motivation ainsi que votre CV à remettre par e-mail à irene.bony@leconsortium.fr Le Consortium Museum, acteur majeur de la création artistique contemporaine, géré par l'association "Le Coin du Miroir", situé 37 rue de Longvic à Dijon recherche un-e médiateur-trice et assistant-e service des publics, spécialisé-e enfance, champ social et médiations de groupe pour rejoindre son équipe début janvier 2025. Au sein de l'équipe chargé des publics et en collaboration avec l'équipe d'accueil, la mission se situe dans la conception et la mise en œuvre d'actions qui nécessitent polyvalence, bon relationnel, goût de l'échange et de la transmission. Ce poste offre l'opportunité de travailler dans un environnement artistique et stimulant, au cœur de la vie quotidienne d'un centre d'art de renommée internationale. Vos Missions : 1 . Accueil et accompagnement des publics : Accueillir les visiteurs individuels[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Administrations - Institutions

Arleux, 59, Nord, Hauts-de-France

SIVOM de la Région d'Arleux - Collectivité locale sous statut de la Fonction Publique Territoriale - 20 salariés Syndicat travaillant sur des actions de proximité dans le domaine de la petite enfance, de la jeunesse, de la famille, de l'insertion, de la santé, la culture, la jeunesse Porteur d'un centre socioculturel intercommunal itinérant (agrément CAF Nord 2023/2026) intervenant sur les 15 communes adhérentes, bassin de vie rural / périurbain de 15 500 habitants, nous sommes à la recherche d'un.e référent.e RSA pour un CDD jusqu'au 31 décembre 2023, renouvelable par année. Placé.e sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Adultes Familles, et en cas d'empêchement de celle-ci, au Directeur du Centre Socioculturel intercommunal, puis sous l'autorité des élus syndicaux, vous serez chargé(e) de : *Préparer les convocations à destination des allocataires pour mise en signature auprès de la Responsable pôle Adultes-Familles (en charge de validation auprès du président) et envoi de ces convocations par courrier postal *Accueillir, accompagner et suivre des allocataires du RSA dans le cadre des prescriptions du Plan Départemental d'Insertion Professionnelle du Département[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 30 ans, l'association Le Pélican mène des interventions de proximité dans le champ de la prévention, de l'accompagnement, du soin et de la réduction des risques auprès des personnes présentant une conduite addictive à l'alcool, au tabac, aux drogues illicites, à l'écran, aux jeux. Ainsi qu'envers leurs familles et leurs proches. L'association LE PELICAN recherche pour son Centre de soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie à Albertville : - Un chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI, 35 heures hebdomadaire - Poste basé à Albertville (déplacement possible sur l'ensemble du Département de la Savoie) Principales activités : Sous la responsabilité du directeur d'établissement, il ou elle aura pour missions : - Animer, soutenir, organiser et encadrer le travail des équipes pluridisciplinaires : soins et accompagnement, réduction des risques et prévention des conduites addictives - Coordonner l'activité du Centre de Soins et des antennes dont l'association dispose : Bourg-Saint-Maurice et Moutier - Travailler en concertation avec l'équipe de direction afin d'élaborer un travail en commun à partir des valeurs[...]

photo Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Chargé / Chargée de projet en éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

A pourvoir dès maintenant : L'Oeuvre Normande des Mères (ONM), association du secteur social et médico-social, recrute pour le Pôle Prévention de son territoire de Dieppe un intervenant de prévention en CDI temps plein. Le service de prévention des conduites à risque (SPCR) intervient sur les champs de l'addictologie, de la vie affective et sexuelle et des compétences psychosociales, auprès de différents publics : jeunes (6 - 25 ans), publics en situation de précarité, en situation de handicap, sénior ou professionnels du territoire, sur le secteur de démocratie sanitaire de Dieppe. Profil attendu: - diplômé Bac + 3 à + 5 en promotion ou éducation de la santé, social, médico-social, psychologie, éducation et/ou développement de projets santé, - expérience significative dans le champ de l'addictologie ou de la santé sexuelle souhaitée, ainsi qu'auprès d'un public jeune appréciée, - permis B dans le cadre de l'exercice de vos fonctions (interventions en soirée à prévoir), Compétences attendues : compétences psychosociales, dynamisme, travail d'équipe, autonomie, sens de l'organisation, aisances orale et dans l'animation de groupe, L'intervenant(e) de prévention, en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation EMS, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Economie - Finances

Caen, 14, Calvados, Normandie

Agence de développement économique de la Communauté urbaine CAEN LA MER, CAEN NORMANDIE DEVELOPPEMENT soutient le développement des entreprises du territoire et accompagne leur implantation, avec l'objectif d'apporter les meilleures réponses aux dirigeants d'entreprises. Quel sera votre rôle ? Sous l'autorité du responsable de service accompagnement des entreprises, développement et prospective foncière, vous êtes le référent « transition écologique des entreprises ». Vous êtes également en charge du suivi du dispositif Territoires d'industrie. Porte d'entrée, vous allez à la rencontre des entreprises du territoire afin de détecter leurs besoins et apporter des solutions individuelles ou collectives pour y répondre sur tous les champs de la transition environnementale appliquée aux entreprises. Apprenez en plus sur vos futures missions : En lien avec un collectif de 21 collaborateurs, vos missions seront les suivantes : Accompagnement des entreprises de Caen la mer sur le volet environnemental → Appuyer les entreprises dans leurs projets de transition écologique (investissement, compétences, recrutement etc.), → Mobiliser, convaincre et identifier les freins et les axes[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour ses établissements le Dispositif ITEP 22 et les Lieux de Vie de Jugon les Lacs et Lamballe: L'association PEP Brétill'Armor, œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 800 professionnels, 70 métiers et gère 28 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Missions - Management des ressources humaines . Piloter et organiser son service . Animer les actions de l'équipe pour atteindre les objectifs . Evaluer les compétences - Pilotage des activités de ses établissement et services . Garantir la qualité de service aux usagers . Assurer la bonne gestion et l'administration générale de ses établissements et ses services . Faire respecter la politique RH de l'association - Participer et construire des projets et missions ponctuelles (transversalité) - Suivre les partenariats inter associatifs sur le département Pour réaliser ses missions, il/elle s'appuie sur des responsables de service et le siège social de l'association[...]

photo Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Ouvrier / Ouvrière agricole en maraîchage-horticulture

Emploi Agriculture - Sylviculture

Moulézan, 30, Gard, Occitanie

Nous sommes à la recherche de 2 ouvriers (ères) pour travailler dans nos champs et vignes. Vous serez amené à travailler en plein air dans différentes conditions météorologiques. Une expérience préalable dans le domaine agricole ou viticole est un plus, mais les débutants motivés sont également les bienvenus. Vous effectuez la taille de vigne, vous intervenez dans la préparation des cultures maraichères. Activités : - Entretenir des plantations et ramassage en plein champ et serre - Effectuer des Travaux divers de la vigne Qualités : Vous êtes dynamique, sérieux et ponctuel, capable de travailler en équipe.

photo Chevrier / Chevrière

Chevrier / Chevrière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Terrasse-sur-Dorlay, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste de chevrier/chevrière avec les taches inhérentes à cette fonction; traite / nourrissage / reproduction / soins vétérinaires / curage / mises bas... Aide aux travaux dans les champs principalement pendant la fenaison. Contrat annualisé. Pas de traite juillet/août (tarissement de l'intégralité du troupeau) Travail matin / aprés midi / week- end en fonction des contraintes météorologiques pour les travaux des champs et en partenariat avec une autre salariée pour l'élevage.

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

DESCRIPTION DU POSTE Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à intervenir principalement sur une prestation destinée aux demandeurs d'emploi disposant d'un projet professionnel défini et autonomes dans leurs démarches. Vous assurez un accompagnement individualisé des bénéficiaires afin de favoriser un retour à l'emploi rapide et pérenne. MISSIONS PRINCIPALES Grâce à la prestation UES, vous avez pour mission de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder à un emploi durable. Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s'entraîner à convaincre un recruteur. Entretien de diagnostic et entretiens individuels d'accompagnement pour maintenir une dynamique de progression et favoriser le retour à l'emploi Accompagnement des bénéficiaires dans leur stratégie[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Bosmie-l'Aiguille, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) accompagnateur(rice) éducatif et social au sein de l'EANM Jeanne Chauveau. L'établissement intervient dans le champ médico-social adulte et accompagne des adultes déficients intellectuels avec une notification d'orientation MDPH à jour. CDI - Temps plein - Poste à pourvoir à compter du 02 janvier 2025 CCN du 15 mars 1966 - Convention Collective Nationale (CCN) Placé(e) sous l'autorité de la directrice du Périmètre Médico-Social Adulte et du Responsable de l'EANM Jeanne Chauveau PROFIL : - Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ou équivalent - Expérience et formation dans le champ handicap adulte MISSIONS - Instaurer une relation - Développer une écoute attentive et créer du lien - Proposer des axes d'animation - Participer à l'élaboration et à la conduite du projet éducatif - Observer, rendre compte et analyser les situations éducatives - Travail en équipe pluri professionnelle - S'inscrire dans un travail d'équipe - Elaborer, gérer et transmettre de l'information - Animer le quotidien et des temps de vie sur un collectif - Elaborer et partager une information adaptée aux différents interlocuteurs - Prendre en compte la place et le rôle[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Mission principale : Mise en œuvre des projets thérapeutiques individuels et collectifs adaptés aux besoins des jeunes qui vous sont confiés. Animation des activités thérapeutiques et de rééducation, suivi ambulatoire (pour le SESSAD) et actions d'accompagnement dans le respect des orientations du projet du service et du projet personnalisé des jeunes confiés au service. Fonctions : Conception, gestion et animation de projets Vous participez à l'élaboration des projets individuels et collectifs en apportant votre contribution à l'analyse et à l'évaluation des difficultés et des besoins des jeunes confiés au service. Vous participez à l'élaboration du projet personnalisé des jeunes, en contribuant à l'analyse et à l'évaluation de leurs besoins spécifiques en matière de rééducation. Afin de développer les capacités leur permettant d'accéder à une autonomie et à une citoyenneté optimales, vous mettez en œuvre leur projet personnalisé dans le cadre de prises en charge individuelles ou collectives, tel qu'il a été validé lors d'évaluation de projet ou de toute autre instance de concertation et en utilisant les méthodes et les outils adaptés à la nature et à l'importance des[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de la Caf, le secteur Développement territorial anime et contribue à la structuration d'une politique familiale partagée sur les territoires, par la promotion et la construction avec les partenaires, de services adaptés aux besoins locaux de la population ciblée, et plus particulièrement sur les champs de la petite enfance, de l'enfance, de la jeunesse, de la parentalité, de l'animation de la vie sociale, du logement, de l'accès aux droits et de l'inclusion numérique. La Caf de l'Ardèche recrute à compter du 2 Janvier 2025, un(e) chargée de conseil et développement thématique (Enfance-Jeunesse) et territorial ( CA Privas Centre Ardeche) en CDI à AUBENAS. Missions: -Animer, promouvoir et suivre les dispositifs jeunesse -De piloter et gérer l'appel à projets jeunesse de la Caf de l'Ardèche -Animer les réseaux des animateurs jeunesse -Assurer le lien et un suivi de la tête de réseau enfance : AFR -Contribuer à la mise en réseau sur le département de l'Ardèche et à l'échelle des EPCI des partenaires et des professionnels concernés. Leur apporter un appui technique et méthodologique dans la co-construction de projet ou de réponses adaptées aux problématiques territoriales[...]

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Responsable d'un service déconcentré de l'État

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Sauvegarde de l'enfance et de l'adolescence des Côtes d'Armor recherche un responsable de service pour son service SEVAD, en charge de réaliser des évaluations administratives pour le compte de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes du Conseil Départemental (CRIP) des Côtes d'Armor. Le service compte 10 travailleurs sociaux, 1,70 ETP de psychologue, 1 ETP de secrétaire sociale et un coordonnateur à mi-temps. Le/la responsable du service a la charge de piloter le service sous l'autorité de la directrice de l'association. Missions : Membre de l'équipe de direction, il inscrit son action dans le cadre du projet de service dont il garantit la mise en œuvre, des processus établis pour la conduite des missions confiées et du cadre légal. Le Responsable de service anime et encadre l'ensemble des personnels attachés au service. Il veille à la qualité, la continuité et à la cohérence des actions développées ainsi qu'à leur évaluation dans l'esprit de la loi 2002-2, en particulier sur le registre de la promotion du droit des usagers. Il est l'interlocuteur privilégié de l'association auprès de la CRIP22. Il nourrit des relations avec le réseau des professionnels[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Caractéristique du poste : Organiser et mettre en place des actions pédagogiques et sociaux éducatives en individuel et en collectif. Objectifs : Favoriser l'insertion et la réinsertion sociale et professionnelle sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département : faire connaître l'association, rendre visibles nos activités, les externaliser, trouver des bénévoles, établir des permanences régulières, externaliser régulièrement les réunions et les AG pour motiver les équipes et mobiliser les adhérents de chaque secteur du département. Profil : Vous possédez un diplôme d'éducateur spécialisé, DEES ou DECESF. Vous justifiez d'une expérience significative en protection de l'enfance et/ou dans le champ de l'insertion des jeunes, dans l'accompagnement individuel et collectif. Connaître le public des personnes issues de la Protection de l'Enfance recommandé. En lien avec la coordinatrice et les élus, vos missions principales, sur Bordeaux Métropole et sur tous les secteurs du département, sont les suivantes : - L'accueil et le suivi pédagogique, administratif, social des personnes en formation et de toutes autres personnes accueillies, - L'animation d'équipes en[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Social - Services à la personne

Brives-Charensac, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

- Poste à temps plein à pourvoir dès que possible - Poste accessible à la titularisation ; CDD de 4 mois dans un premier temps. - Horaires de travail : 9h15-17h00 - Participation aux astreintes administratives selon planning contre rémunération encadrée - Participation ponctuelle au poste d'agent d'accueil (auto-remplacement durant congés annuels) Volet budgétaire et financier - Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes de l'établissement dans un contexte pluriannuel. - Garantir la qualité du processus comptable. - Être un appui décisionnel pour la direction dans le champ concerné. Volet soutien aux ressources humaines - Venir en soutien de l'adjointe RH sur des activités de saisies de variables et de gestion de planning (planning de formations/planning des stagiaires) Volet Comptabilité et Finances (+/- 80%) - Organiser la récupération, le contrôle, le traitement et l'archivage des factures des fournisseurs courants dans le cadre réglementaire - Assurer la facturation mensuelle des résidents - Effectuer les commandes nécessaires du service hôtelier -[...]

photo Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Formateur coordinateur/Formatrice coordinatrice de formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

PSA Savoie recrute un(e) coordinateur(rice) de formation au sein de son pôle formations professionnelles. Sous l'autorité de la directrice et de la directrice adjointe, et en lien avec la coordinatrice du pôle formation, le/la coordinateur(rice) s'occupe du : 1/ Copilotage et de l'animation d'actions de formations du champ de l'animation professionnelle (notamment CPJEPS et BPJEPS, préqualification aux métiers de l'animation) Il ou elle, a notamment pour mission de : - Co-piloter les parcours de formation CPJEPS et BPJEPS - Concevoir et animer des séquences pédagogiques - Assurer le suivi des apprenants (pédagogique, administratif...) - Assurer le suivi en entreprise et la relation avec les tuteurs des apprenants - Coordonner l'activité des intervenants et veiller aux attendus - Organiser le planning d'activité - Gestion et suivi de la certification qualiopi -Assurer et développer les partenariats 2/ Coordination d'actions et de projets Selon les besoins des autres pôles de l'association et le profil du candidat, le/la coordinateur(rice) pourra être amené à s'impliquer sur d'autres projets. Le poste est évolutif, le/la coordinateur(rice) devra s'impliquer dans[...]

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Éducateur / Éducatrice technique

Emploi Social - Services à la personne

Aubigny, 30, Allier, Occitanie

L'IME le Reray, géré par l'ALEFPA, accompagne environ 80 adolescents et jeunes adultes. L'établissement recherche un(e) éducateur(rice) technique avec un champ d'expérience dans le domaine agricole, maraîchage, espaces verts. Sous la responsabilité du chef de service, vos principales missions sont : - Animer des activités en collectif et/ou en individuel ; - Accompagner des personnes en situation de handicap dans un atelier professionnalisant : agricole, maraîchage, espaces verts (Pôle Terre). Nous étudierons également les candidatures avec un champ d'expérience dans le domaine du bâtiment. - Evaluer des acquis d'apprentissage. - Sensibiliser les personnes accompagnées aux règles sociales au travail (respect des consignes, des délais, .). - Accompagner l'appropriation d'un outil professionnel par les apprenants. - Transmettre une technique et un savoir-faire. - Etre garant(e) du respect des règles de vie au sein des lieux de vie et de l'établissement. A minima pour un poste d'éducateur technique : - Diplôme de niveau IV + 3 ans de pratique professionnelle ou - Diplôme de niveau III + 5 ans de pratique professionnelle Vous communiquez aisément à l'oral comme à l'écrit. Vous[...]

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Animateur / Animatrice de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de Communes de la Plaine Dijonnaise recrute un animateur Contrat Local de Santé. L'animation territoriale de santé doit permettre la construction d'un maillage local. Constituant un point d'appui local dans le champ de la prévention et de la promotion de la santé, elle contribue au développement du territoire, suite à un diagnostic et en cohérence avec les priorités identifiées. Le contrat de projet, d'une durée de 24 mois, aura pour finalité la mise en place d'un contrat local de santé, afin de répondre aux besoins préalablement identifiés sur le territoire de la Plaine Dijonnaise. L'animateur sera en charge de la rédaction du diagnostic de territoire concernant la thématique et de la rédaction du contrat local de santé. L'animation territoriale de santé s'articule autour de quatre principes d'intervention : - Veille, alerte, suivi et prospective sur la santé, Contribuer à l'observation de la santé et alimenter les réflexions territoriales en matière de promotion de la santé. Repérer les ressources existantes sur le territoire et identifier les promoteurs susceptibles de développer des projets dans ce champ. - Sensibilisation et mobilisation des acteurs[...]

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Naisseur-engraisseur / Naisseuse-engraisseuse porcin

Emploi Agriculture - Sylviculture

Boisgervilly, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons pour un élevage porcin un.e ouvrier.e agricole: Naisseur/ engraisseur pour les porcs de l'exploitation. Vous serez également amené.e à travailler la culture des champs Vous travaillerez sur différents terrains agricoles autour de la commune. Vos missions: - reproduction - mise bas - sevrage - insémination - maintenance - gestion des stocks - surveillance - culture des champs Profil recherché : - méticuleux.se - organisé.e - sérieux.se - volontaire - prise d'initiative - dynamique - ponctuel.le - autonome Horaires avec coupure : vous travaillerez de 8h à 12h et de 16h à 19h 1 week-end sur 3 travaillé. Douche et coin repas (micro onde, frigo et cafetière) disponibles sur place Profil débutant mais motivé, vous serez formé.e au poste.

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Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Agriculture - Sylviculture

Berthenay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Ouvrier Maraicher H/F CDD 2 mois (02/01-08/03/2025) À propos de nous : Entreprise à la fois dynamique et à taille humaine, nous sommes spécialisés dans la production de légumes de saison depuis plus d'une décennie. À Berthenay, sur une étendue de 20 hectares en plein champ et 6000 m² de serres, notre équipe s'engage avec passion à cultiver des légumes de qualité. Notre objectif : fournir à nos clients des produits savoureux et locaux ! Responsabilités du poste : En tant qu'Ouvrier Maraicher, au sein d'une équipe d'une dizaine de personnes, vous assurez différentes missions sur les cultures de plein champ : - Sélectionner et récolter qualitativement les légumes - Désherbage manuel ou mécanique - Installation d'irrigation - Préparer les sols avant semi/plantation - Laver, trier et répartir les légumes dans leurs emballages respectifs - Tri des différents conditionnements en vue de leur utilisation future Profil du candidat idéal : Connaissances en maraîchage bienvenues, possibilité de formation en interne Travailler avec dextérité et précision Capacités à mémoriser et à comprendre une consigne Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité Dynamisme S'intégrer et travailler[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), recrute pour le Pôle Insertion au sein des Appartements de Coordination Thérapeutique du Centre Manche (Coutances/Saint-Lô/). Travailleur Social (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) Diplôme exigé (DEES, DEME, DEAS, CESF) En CDI à temps complet (35h00/semaine) Les ACT sont destinés à des personnes adultes, atteintes par des pathologies chroniques sévères (VIH, VHC, Cancer, SEP, Diabète etc.), en situation de précarité, ayant besoin d'un soutien médico psycho-social. Sur les secteurs Centre Manche, le service est composé de 8 places avec hébergement et 5 places hors les murs. Vous interviendrez au sein d'une équipe constituée d'infirmiers, de travailleurs et de sociaux, de psychologues. Missions : - Exercer ses missions en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire présente sur la structure. - Assurer conjointement avec le(s) Médecin(s) Coordinateurs(s), l'accompagnement ainsi que la coordination médicale et paramédicale pour chacun des résidents. -[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PEAD 72 et la Maison pour les familles : Un chef de service (H/F) en CDI à temps plein Missions : Le PEAD est un service autorisé par le Conseil départemental 72 pour exercer des mesures de placement éducatif à domicile pour des enfants de 11 à 18 ans, résidant sur le territoire de la Sarthe et confiés à l'Aide sociale à l'enfance (ASE). Le PEAD 72 assure le placement éducatif à domicile dans le cadre d'une intervention d'exécution d'une mesure judiciaire de placement. Le PEAD est une alternative au placement traditionnel alliant protection judiciaire, maintien au domicile familial, co-éducation avec les parents, mobilisation de moyens d'intervention d'un placement si besoin, du fait du danger encouru par le mineur. La Maison pour les Familles est un lieu ressource qui a vocation à apporter de l'aide aux familles dont l'enfant est accompagné par l'un des établissements suivants : la MECS « le Pourquoi Pas » ou la MECS « Saint Pavin ». Il s'agit de construire, dans un cadre de placement, un contexte de proximité, de développer des liens positifs et partenariaux entre parents et professionnels, de resituer les adultes dans leur fonction[...]

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Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Trappes, 78, Yvelines, Île-de-France

L'animateur, Coordinateur pour Résidence intergénérationnelle assure la prise en charge de programmes destinés à accompagner les ménages de séniors et personnes âgées au sein d'immeubles d'Habitat Social. Des lieux ou espaces sont consacrés à proposer en concertation avec ces publics des activités favorisant le lien social avec les autres générations mais aussi pour ces générations spécifiques. Ces programmes sont également complémentaires avec les sensibilisations des bons usages en milieu d'Habitat collectif comme gestion urbaine de proximité et la concertation avec les locataires et leurs familles. Ce poste a pour objectifs de : - concevoir ou participer à la conception - coordonner et mettre en œuvre - évaluer et analyser, - faire des préconisations sur des programmes d'études et/ou d'actions de DSU, de partenariat local et/ou de gestion urbaine et sociale de proximité qui nous sont confiés par nos clients. Et avant tout sur des champs spécialisés dont le coordinateur est particulièrement concerné MISSION Principale 1. Co-construire des programmes d'activités adaptés aux générations (séniors et personnes âgées). Activités : Créer une dynamique collective dans et hors[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Doullens, 80, Somme, Hauts-de-France

Le Pôle Autonomie recrute : 1 Poste de moniteur/trice éducateur/trice en internat Contrat à Durée Déterminée Diplôme de moniteur/trice éducateur/trice (DEME) exigé Le poste à pourvoir est situé à l'IME la Clairière à Doullens sur une tranche d'âge 14-20 ans. Les missions : Accompagnement éducatif des enfants, filles et garçons, présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés dans un cadre pluridisciplinaire. (Travail en équipe avec les Pôles Thérapeu-tiques, Pédagogiques et Educatif) Concevoir, organiser, planifier et mener des activités et/ou ateliers éducati(f)ves individuel(le) et/ou collecti(f)ves des personnes accueillies. Aider à la construction de l'identité et au développement des capacités des personnes accueillies. Être en lien avec la famille, le représentant légal, les partenaires externes. Veiller au respect des droits des personnes accueillies conformément aux lois en vigueur dans son champ d'intervention Accompagner la personne accueillie dans les actes et démarches de la vie quotidienne. Rédiger, en lien avec l'équipe éducative, des fiches, comptes rendus, bilans des activités effectuées. Assurer un accompagnement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Migennes, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Psychologue au Pôle/Dispositif médico-social Basé à : CMPP de Migennes Quotité de travail de 0.5 ETP (temps partiel 50% Mission générale du poste : Avec les outils et référentiels de sa discipline, il cherche à comprendre le pourquoi des symptômes présentés par l'enfant : troubles psychiques tels que des difficultés d'adaptation, troubles du comportement ou encore troubles de la personnalité. Il participe à l'élaboration, à la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet personnalisé de l'enfant avec les parents, tuteurs légaux et la famille élargie. Il est personne-ressource et effectue les liens internes et externes nécessaires. Il s'inscrit dans le cadre du projet associatif, d'établissement, de service. Il participe activement à la démarche d'amélioration continue de la qualité. Activités générales - Activité de consultation - Activité de bilans - Activité de suivi thérapeutique en individuel et en groupe - Travail avec les partenaires (école, conseil départemental, autres structures et services.) - Participation aux réunions d'équipes pluridisciplinaires (synthèses) et autres temps institutionnels Activités spécifiques Diagnostic : par son analyse clinique,[...]

photo Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sarcelles, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Conseil départemental du Val d'Oise recrute pour le centre routier départemental de Sarcelles, delà direction des mobilités, un agent d'exploitation chargé de participer à l'entretien courant et l'exploitation du réseau routier départemental du centre routier dont il dépend, dans le but de le maintenir dans un état permanent de bonne viabilité, sécurité et propreté. Agent de service public, il/elle patrouille et intervient en équipe sur le réseau routier, ses ouvrages, ses équipements ou ses dépendances pour remédier aux défauts d'entretien et répondre aux besoins de maintenance afin d'assurer un niveau de service optimal pour la sécurité, le confort et l'information de l'usager de la route. Participation à l'entretien courant, au fauchage ou au nettoyage manuel ou mécanique des chaussées, des ouvrages d'arts, de l'assainissement pluvial, des dépendances vertes et bleues et des équipements de la route. Mise en sécurité des usagers, agents du service ou des chantiers des entreprises en installant, entretenant et déposant le balisage et la signalisation temporaire réglementaire en cas de travaux d'entretien de la voirie ou de danger temporaire lié à un accident ou une[...]

photo Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Adjoint(e) au responsable du service formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Pointe-à-Pitre, 97, Guadeloupe, -1

Missions principales : - Conçoit des formations répondant aux besoins - Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues, certifiantes ou non) - Recherche et accompagne des intervenants.e.s dans l'encadrement des contenus pédagogiques - Assure le suivi des apprenants.e.s et la relation aux tuteurs des formations - Contribue aux développements des actions et à la pérennisation de l'organisme et à la diffusion des idées des Ceméa - Mène une veille sur les innovations pédagogiques, technologiques et participe à des études (méthodologie d'intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositif) - Mets en oeuvre le projet associatif des Ceméa et contribue aux développements du mouvement - Intervient dans les différents champs d'activités de l'association - Intervient dans les formations de l'animation et dans les différents champs d'activité de l'association - Le titulaire du poste aura pour missions principales de conduire les formations longues aux métiers de l'animation socioculturelle (du CPEJPS au DEJEPS) , il interviendra aussi dans les formations BAFA - BAFD

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service MDA (Maison des Adolescents), un.e Secrétaire/Accueil H/F en CDD à temps plein à Mamoudzou. Mission du[...]

photo Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Moniteur / Monitrice de formation professionnelle

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service IME/SESSAD Nord, un.e Moniteur.rice Educateur.rice H/F en CDI à temps plein à Kangani. Mission du poste[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Direction, le chef de service est responsable de l'organisation et du fonctionnement du service placé sous sa responsabilité. Il assure, par sa participation aux astreintes, la continuité du fonctionnement de l'établissement et de ses missions obligatoires au titre de la continuité de l'ASE du Département de la LOIRE. Il dispose pour son action, d'un champ de compétences élargi, précisé dans un arrêté de délégation de signature de la direction du FDEF. Il assure l'encadrement hiérarchique des personnels éducatifs, médico-sociaux et techniques (maitresses de maison, veilleurs) des services placés sous sa responsabilité. Il assure un lien fonctionnel sur les personnels soignants (puéricultrice) et administratif. Il contribue également à la continuité de l'encadrement fonctionnel d'autres unités de vie ou de services dans le cadre de l'organisation de relais, de remplacement ou d'intérim. Il anime la pluridisciplinarité attendue du travail social d'évaluation auprès des équipes et veille à soutenir un travail de collaboration étroit, avec les professionnels des actions de santé (médecins, psychologues, infirmiers.) pour assurer et garantir la cohérence[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Fressin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'aide médico-psychologique (AMP) accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, selon leur état physique et psychologique. Il/elle veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il/elle a pour mission de « soigner et de prendre soin ». Il /elle contribue également au maintien et au développement de l'autonomie des résidents, de leurs capacités personnelles et relationnelles. Il/elle a pour rôle de mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences. Le travail de l'AMP s'effectue en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque résident. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, l'aide médico-psychologique doit : - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités (notamment des activités d'éducation à la santé) - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers - Assurer une mission de tutorat. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'Etat d'accompagnement éducatif et social (DEAES), ou titulaire[...]

photo Aide médico-psychologique

Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Fressin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'aide médico-psychologique (AMP) accompagne les résidents dans les actes de la vie quotidienne, selon leur état physique et psychologique. Il/elle veille principalement à leur sécurité et répond au mieux à leurs besoins physiologiques et à leur bien-être physique et psychologique. Il/elle a pour mission de « soigner et de prendre soin ». Il /elle contribue également au maintien et au développement de l'autonomie des résidents, de leurs capacités personnelles et relationnelles. Il/elle a pour rôle de mettre en place différentes activités en fonction de son champ de compétences. Le travail de l'AMP s'effectue en lien avec le projet d'établissement et le projet personnalisé de chaque résident. Activités : Sous la responsabilité du Chef de service, l'aide médico-psychologique doit : - Assurer un accompagnement éducatif - Animer des activités (notamment des activités d'éducation à la santé) - Participer au travail d'évaluation - Communiquer sur les techniques, activités en lien avec son champ d'action en direction des usagers - Assurer une mission de tutorat. Profil recherché : Vous êtes titulaire du diplôme d'état d'accompagnement éducatif et social (DEAES), ou titulaire[...]

photo Attaché / Attachée de direction

Attaché / Attachée de direction

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Association L'ESSOR reconnue d'utilité publique - 47 établissements et services, plus de 1 200 collaborateurs agissant dans les secteurs médico-social et social - www.lessor.asso.fr Le dispositif L'ESSOR Enfance et Famille (92) regroupant des établissements et services intervenant dans le champ de la Protection de l'Enfance, l'Insertion par le logement recrute : UN ADJOINT DE DIRECTION EDUCATIF (H/F) CDI - TEMPS PLEIN CCN 66- C2N2 Vous encadrez, animez et coordonnez une équipe pluridisciplinaire composée d'1 secrétaire, 8 travailleurs sociaux, 2 psychologues et 1 TISF pour assurer le suivi de 192 mineurs dans le cadre de mesures d'AED et d'AEMO. Vous intervenez sur le secteur Nord des hauts de Seine ; poste basé à Colombes. Membres de l'équipe de direction du dispositif composée de 11 adjoints, vous participez à la mise en œuvre du projet institutionnel dans le respect des valeurs associatives. Vous accompagnez votre équipe au quotidien dans la prise en charge des jeunes accueillis et de leur famille. Vous assurez les responsabilités administratives, organisationnelles et techniques du service et développez les partenariats à l'échelle du territoire. Expérience obligatoire[...]

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Vous accompagnerez des demandeurs d'emploi reconnus travailleurs handicapés, dans toutes les étapes de leur parcours vers l'emploi et/ou de leur reconversion professionnelle (vous délivrez le Conseil en Évolution Professionnelle) : définir un projet professionnel, favoriser l'accès aux formations et aider au montage de leurs financements, aider à l'acquisition des techniques de recherche d'emploi, les appuyer dans les démarches de prospection auprès des employeurs, mobiliser à chaque étape du parcours les outils de compensation du handicap. Vous serez aussi en contact avec les employeurs pour leur proposer des candidats et les accompagner dans la mobilisation des aides spécifiques. Vous serez amené à gérer des offres d'emploi et à prospecter des entreprises pour favoriser l'émergence de projets de recrutement de travailleurs handicapés. Vous sensibiliserez les entreprises sur la thématique du handicap. Vous serez amené à réaliser des visites ou des études de postes, à préconiser et mettre en place des aménagements de la situation de travail (en mobilisant les aides spécialisées existantes). Dans le cadre du déploiement du Lieu Unique d'Accompagnement des travailleurs[...]

photo Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Ouvrier agricole polyvalent / Ouvrière agricole polyvalente

Emploi Agriculture - Sylviculture

Tsingoni, 97, Mayotte, -1

Missions : Gestion de filières : Planification culturale: doit s'assurer à la mise en culture des parcelles en respectant le programme et les orientations fixées. Gestion culturale: être capable de réaliser les taches nécessaires à la mise en culture sur les parcelles jusqu'à la récolte. - Préparation des parcelles ou des serres avant mise en culture, - Maîtriser l'utilisation des machines et outils agricoles (tracteur, débroussailleuse, tronçonneuse.) - Conduite de culture (entretien - nettoyage) Compétences : - Niveau de base CAPA agricole souhaité - Maîtrise de la production de plein champ avec expérience. - Dynamique et motivé avec une grande autonomie. - Etre en capacité de suivre la gestion d'une filière de production sur son cycle. Identification Poste: - Bonne connaissance en agriculture tropicale avec une maitrise des filières et une très bonne pratique manuelle en activité agricole. Culture Vivrière banane (maitrise de la filière banane) Culture maraichère fruits et légumes production plein champs et sous serres) Culture arboricole « gestion d'une pépinière production des plants » et culture de rente (vanille - poivre).

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VISITE FERME PÉDAGOGIQUE VILLETTE EN DIRECT

Atelier, Artisanat

Gennes-sur-Glaize 53200

Du 27/12/2024 au 30/12/2024

Éleveurs de moutons, Charlène et Julien vous ouvrent les portes de leur ferme le temps d'une visite pédagogique. Parcours en prairie, visite de la bergerie, la ferme dans tous ses sens : la visite est accompagnée de jeux, quiz et activités ludiques et s'adapte en fonction de la météo. Salle couverte avec tables et bancs à disposition (non fermée, non chauffée) Durée de la visite : 2h TARIF : - Adultes et enfants + de 6 ans : 8€ - Enfants de 2 à 5 ans : 5€ - Enfants - de 2 ans : gratuit INFOS PRATIQUES : - Salle d'accueil couverte (non fermée, non chauffée) - Toilettes sèches et point d'eau - Pensez à prendre des chaussures adaptées à la saison et à la vie à la ferme ! (Des bottes sont vivement conseillées en automne/hiver.) - Accessible PMR Vous souhaitez prolonger le moment : - Possibilité de pique-niquer ou de goûter sur place (et à l'abri en cas de pluie : salle couverte à disposition (non fermée, non chauffée)) - espace lecture au champ ou au jardin - jeux et fiches activités - balade dans le bois communal de Longuefuye (accès direct depuis la ferme) OUVERTURE : - Visites particuliers : 1er mercredi et 1er samedi de chaque mois, 14h à 16h30 .................................................................................................................................. ACCUEIL[...]

Ressources supplémentaires